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昭通交投物管公司召开中层干部竞聘上岗公开会

来源:澳门正规网站 发布时间:2017-03-30 浏览: 次

 

交投物管一马当先用人步伐迈得关键
 
(本网讯 通讯员 邓声云)按照交投集团关于打造“智能物管、温馨物管、平安物管”目标要求,交投物管公司董事会通过充分酝酿和认真研判,一致认为要实现此物管目标,人的因素至关重要,遂决定自2017年开始在交投物管公司推行中层以上干部竞聘上岗长效机制。
 
3月28日下午3时,交投物管公司三楼会议室首开交投集团子公司中层干部竞聘上岗先例。交投物管8个中层部门职位全部作为竞聘上岗范围,全程按照公开、平等、竞争、择优的原则和竞聘演说、民主测评、结果公布的程序进行。竞聘演说中的评委打分,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,最后求平均分的要求操作。民主测评以是否过半为依据,测评同意票不达一半者,取消任职上岗资格。最后结合民主测评结果,按等额报名定最低分数限,差额报名选第一的标准,确定竞聘成功者。通过近3个小时的激励角逐,8名选手竞聘获得成功。

 
经过两年多的探索和实践,交投物管公司在集团公司的领导下,结合自身实际,一改过去领导拍板用人方式,以敢为天下先的精神和行动,迈开了干部选拔任用的关键之步,正式采用科学化、规范化的现代用人模式,开启交投集团基层干部竞聘上岗之先河,为交投集团其他子公司选人用人树立了榜样。