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深入实际促创建 扎实推进抓规范

来源:澳门正规网站 发布时间:2016-04-28 浏览: 次

   4月26日上午,市文明办副主任陈盛,区委宣传部副部长、区文明办主任蒋世平一行五人到我公司检查指导精神文明创建工作,集团党支部书记阳勇、监事会主席左顺余等陪同。

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    阳勇、左顺余从指导思想、创建目标、创建内容、责任划分、方法步骤、保障措施等几方面对交投集团创建市级文明单位的推进情况进行了汇报。
    陈盛对我公司创建工作给予了高度评价。她说,澳门网上赌搏作为昭通市属国有企业,对昭通的经济建设起到了良好的促进作用,发展势头良好,前景光明。昭通市文明办将一如既往地支持交投集团的创建工作,愿继续为交投集团的创建工作提供服务。她指出,交投集团文明创建工作方案在具体创建工作中切实做到了五个更加:一是领导更加有力;二是精神文明创建办人员更加充实;三是工作方案内容更加具体;四是创建办人员任务更加明确;五是奖惩更加分明。方案覆盖面广、具有很强可操作性。针对交投集团下步精神文明建设创建工作的开展,陈盛提出了三点指导性意见:一是“道德讲堂”要用身边人讲身边事,提高全体职工的文化素养;二是青年志愿者服务活动开展要认真组织,增强职工积极参与意识;三是要在宣传工作产业发展的同时,做一些精神文明创建公益广告,弘扬传播交投正能量。
    蒋世平强调,要把社会主义核心价值观融入到文明创建工作中去,以“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观为统领,切实做好文明创建工作。
    座谈会结束后,陈盛一行参观了正在建设的交投陈列室、职工餐厅、健身房,对交投集团优美的办公环境、良好的文化宣传长廊给予了肯定,对交投集团创建市级文明单位的工作开展情况表示满意。
    阳勇、左顺余对昭通市文明办给予交投集团创建工作的支持表示感谢,并就下一步精神文明创建工作存在的问题进行了具体分析。阳勇强调,交投集团的文明创建工作要认真做到三结合:与生产经营相结合、与脱贫攻坚相结合、与提高职工文化素养相结合。公司党支部将会继续加强领导,精心组织,全力以赴做好争创2016年市级文明单位工作。
    集团精神文明创建办相关工作人员参与汇报。

(党建办     曹颖)

 

来源:澳门正规网站 发布时间:2016年04月28日