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交投公司召开全体干部职工会

来源:澳门正规网站 发布时间:2015-06-19 浏览: 次

创新工作思路 加快工作进度

     6月18日,昭通市交投公司召开工作汇报会,董事长作重要讲话,党支部书记阳勇主持,常务副总经理王定广,副总经理杨鼎,监事会主席左顺余等在家领导出席会议。

 

    董事长强调,各单位在今后的工作中既要有目标任务意识,又要有纪律执行意识,两者必须兼顾。同时结合当前交投实际提出十点指导意见。一是稳步拓展公司新业务。要学习借鉴他人的创新经验,做到长短结合,有效推进本部门业务拓展。二是科学防范经营新风险。具体表现在项目决策、资金保障、经营货款回收、质量安全和市场订单等五个方面的风险防范上。三是完善财务收支新报表。规范处理财务收支报表,有利规避财务风险,间接增加公司收益。四是创新人力资源新制度。要明确人员分工协调,突出重点抓培训;要创新培训制度,着力做好岗前培训,抓好针对性业务培训,合理安排高层次送培,适时开展参观学习培训;要积极推动创新社会保障培训。五是落实党风廉政建设新防范。坚持三个“务必”,即:“务必健全制度,务别完善程序,务必严守(政治、工作)纪律”。六是寻找工作困难新突破。要创新工作方法,找准工作突破口,走出适应公司发展的新路子。七是注意工作细节新动向。要拓宽工作思路,把握工作细节,找准工作方向。八是加快园区建设新进步。要加快规划设计步伐,抓紧落实棚户区保障房建设,规范整理报件资料,继续抓好安置区征地工作和安置区建设规划设计,相关配套设施建设要紧紧跟上。九是开创驾校招生新局面。驾校招生重点要抓好软件工作方面的协调与对接,及时办理相关手续,确保六月底招生工作的全面开展。十是破解交投融资新难题。着力做好资产划转事宜、产业园土地分期办证事宜、54亿度流程电介入事宜。
    阳勇对各项工作正常推进给予了肯定,对不足之处进行了指出,要求各部门要有完成目标任务的意识和决心,并对相关工作做出了部署。一是认真开展专题教育活动。在规定时间落实规定动作,确保专题教育工作的全面开展。即:6~7月落实第一专题研讨;8~9月落实第二专题研讨;10~11月落实第三专题研讨;12月进入民主生活会、专项整治和立规执纪阶段。二是积极推进文明单位创建工作。确保今年实现区级文明单位创建目标,明年努力创建市级文明单位,力争后年创建省级文明单位。三是强力推进制度建设和纪律执行意识。要在年底完善相关制度的建立和健全,确保有章可循;要加大党风廉政建设执纪力度,助推公司各项事业健康发展。
    王定广对驾校、后勤服务中心和新办公楼装修等情况进行了介绍,对装修工作中注重成本节约进行了肯定,重点对后续工作提出了要求:一是继续做好驾校、后勤服务中心和新办公楼装修三个项目的后续准备,确保硬件和软件配套。二是尽快与运管部门对接,落实相关手续办理;三是要求各部室抽时间做好相关资料的归类包装,确保搬迁时不丢失。
    杨鼎对建材厂目前存在的情况进行了分析,对商混公司工作提出了建议,对云水宾馆修建情况作了汇报,对水富城乡供水一体化工程存在的问题进行了介绍。
    各部室办、子公司及实体经营单位负责人参加工作汇报,公司全体员工参了会议。

(党建办 邓声云)

 

 

来源:澳门正规网站 发布时间:2015年06月19日