Page 20 - 交投第三期
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昭通交投
ZHAOTONGJIAOTOU
理,做好各类文字、视频、音频、 果”的产业发展思路,尽快发展 用一至二年时间实现省级文明单
图片资料的收集整理归档。
以经济作物为主的种植业和以养 位目标。
2. 创新工作,注重落实
一是认真做好 2016 年集团 牛为主的养殖业等特色产业,稳 加强职工的思想政治教育,
工作总结汇编;二是推进《昭通
交投》月刊的升级和发行范围扩 妥发展核桃为主的林果产业,适 主动了解职工思想动态,强化工
大;三是推进集团官网在市级、
省级重要新闻网站的友情链接; 时组织中营村青壮年富余劳动力 会干部队伍建设;逐步健全子公
四是加强集团微信公众平台新闻
性、趣味性、可读性建设;五是 进行实用技能技术培训,引导外 司基层工会组织,按照省、市总
突出抓好集团文艺队、篮球队管
理;六是建立健全企业文化激励 出务工增加群众收入;进一步明 工 会 要 求, 深 入 开 展“ 五 比 一
机制。
3. 总结亮点,突破外宣 确精准扶贫思路,认真做好科学 创”“三比两降”等劳动竞赛活
一是进一步增强对集团重大
新闻事件的敏锐性和感知度。对 定位,结合中营村情,努力将中 动和“安康杯”竞赛活动,着力
重大活动报道实现超前谋划,寻
找新闻亮点,挖掘新闻价值,做 营打造成产业发展示范村、环境 推进公司相关管理;推动职工互
好外宣工作。二是进一步增加集
团各部室办及下属各子公司信息 整治示范村、民族团结示范村, 助救济,充分发扬职工团结互助
的对外投稿量,实现集团各类稿
件在市级及以上媒体平台发布量 确保 2018 年中营整村脱贫目标 精神;切实维护女职工合法权
的增加。三是积极加强市级及以
上新闻媒体的交流与合作,畅通 如期实现。 益,充分调动女职工积极性;推
对外宣传渠道。
4. 加强学习,不断提高 (六)强化内审监督工作, 动文明家庭创建,让低碳生活进
认真组织 1~2 次部室成员、
各单位通讯员开展新闻写作、摄 加大风险管控力度 家庭;继续抓好职工年度体检,
影技术、平面设计、活动策划等
方面的专业知识培训学习。争取 按 照 审 计 制 度 规 定, 集 团 让职工感受集团温暖;严格按照
与部分知名企业进行文化学术交
流,吸收新经验新办法,助推集 内审部门必须适时对各子公司 工会制度,加强工会财务监管;
团企业文化建设更上一层楼。
(五)加大脱贫攻坚力度, 经营发展中的经济责任和经济效 继续做好“助学”工作,给困难
实现各项目标任务
把群众“两不愁、三保障” 益进行季度和年度审计。为克服 学生送温暖。
作为努力方向,逐户培育脱贫产
业、全面覆盖就学对象、培训提 内审机构专业人员少,审计任务 推动团支部基层建设工作,
高 公 民 素 质、 大 力 整 治 村 容 村
貌; 按 照“ 近 抓 种 养、 远 抓 林 重、工作压力大的困难,可采取 实现基层团组织全覆盖;支持团
内审督查部与外部聘请审计人员 委开展丰富多彩的活动,做好青
相结合的方式,统筹协调开展好 年职工知识培训,为集团经营管
2017 年度内审工作。重点以财 理储备后备人才。
务收支为基础,开展对下属子公 通过组织政治理论学习、道
司或实体经营单位的经济责任和 德讲堂听讲、业务知识培训、维
经济效益的审计;定期对公司资 权知识学习和重大节日文体活动
产、负债、效益和损益的真实性、 的开展,全面提升集团女职工综
合法性和效益性及内部控制制度 合素质。
的建立和执行情况进行监督和评 同志们,回顾过去收获不少,
价,不断规范财务管理,及时处 展望未来任务不轻,新的一年我
理和纠正工作中存在的问题。 们要在市委、市政府的正确领导
(七)提升文明创建目标, 和市国资委的精心指导下,不断
着力抓好群团建设 增强党性意识和开放意识,彻底
在巩固市级文明单位创建成 “破除‘落后心态’”,以“不
果的基础上,实时拟定省级文明 忘初心,继续前进”的信念,去
单位创建实施方案,开好文明单 “突破‘大山重围’”“冲破‘小
位创建动员会,迈开集团创建省 农思想’”、主动担当破题,为
级文明单位步伐;做好相关软件 交投发展再创佳绩、再立新功!
准备,逐步完善硬件设施,争取
15 昭通交投 积极进取发展交通服务产业、扎实稳健创新金融服务产业,