Page 20 - 交投第三期
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昭通交投
ZHAOTONGJIAOTOU
理，做好各类文字、视频、音频、 果”的产业发展思路，尽快发展 用一至二年时间实现省级文明单
图片资料的收集整理归档。
以经济作物为主的种植业和以养 位目标。
2. 创新工作，注重落实
一是认真做好 2016 年集团 牛为主的养殖业等特色产业，稳 加强职工的思想政治教育，
工作总结汇编；二是推进《昭通
交投》月刊的升级和发行范围扩 妥发展核桃为主的林果产业，适 主动了解职工思想动态，强化工
大；三是推进集团官网在市级、
省级重要新闻网站的友情链接； 时组织中营村青壮年富余劳动力 会干部队伍建设；逐步健全子公
四是加强集团微信公众平台新闻
性、趣味性、可读性建设；五是 进行实用技能技术培训，引导外 司基层工会组织，按照省、市总
突出抓好集团文艺队、篮球队管
理；六是建立健全企业文化激励 出务工增加群众收入；进一步明 工 会 要 求， 深 入 开 展“ 五 比 一
机制。
3. 总结亮点，突破外宣 确精准扶贫思路，认真做好科学 创”“三比两降”等劳动竞赛活
一是进一步增强对集团重大
新闻事件的敏锐性和感知度。对 定位，结合中营村情，努力将中 动和“安康杯”竞赛活动，着力
重大活动报道实现超前谋划，寻
找新闻亮点，挖掘新闻价值，做 营打造成产业发展示范村、环境 推进公司相关管理；推动职工互
好外宣工作。二是进一步增加集
团各部室办及下属各子公司信息 整治示范村、民族团结示范村， 助救济，充分发扬职工团结互助
的对外投稿量，实现集团各类稿
件在市级及以上媒体平台发布量 确保 2018 年中营整村脱贫目标 精神；切实维护女职工合法权
的增加。三是积极加强市级及以
上新闻媒体的交流与合作，畅通 如期实现。 益，充分调动女职工积极性；推
对外宣传渠道。
4. 加强学习，不断提高 （六）强化内审监督工作， 动文明家庭创建，让低碳生活进
认真组织 1~2 次部室成员、
各单位通讯员开展新闻写作、摄 加大风险管控力度 家庭；继续抓好职工年度体检，
影技术、平面设计、活动策划等
方面的专业知识培训学习。争取 按 照 审 计 制 度 规 定， 集 团 让职工感受集团温暖；严格按照
与部分知名企业进行文化学术交
流，吸收新经验新办法，助推集 内审部门必须适时对各子公司 工会制度，加强工会财务监管；
团企业文化建设更上一层楼。
（五）加大脱贫攻坚力度， 经营发展中的经济责任和经济效 继续做好“助学”工作，给困难
实现各项目标任务
把群众“两不愁、三保障” 益进行季度和年度审计。为克服 学生送温暖。
作为努力方向，逐户培育脱贫产
业、全面覆盖就学对象、培训提 内审机构专业人员少，审计任务 推动团支部基层建设工作，
高 公 民 素 质、 大 力 整 治 村 容 村
貌； 按 照“ 近 抓 种 养、 远 抓 林 重、工作压力大的困难，可采取 实现基层团组织全覆盖；支持团
内审督查部与外部聘请审计人员 委开展丰富多彩的活动，做好青
相结合的方式，统筹协调开展好 年职工知识培训，为集团经营管
2017 年度内审工作。重点以财 理储备后备人才。
务收支为基础，开展对下属子公 通过组织政治理论学习、道
司或实体经营单位的经济责任和 德讲堂听讲、业务知识培训、维
经济效益的审计；定期对公司资 权知识学习和重大节日文体活动
产、负债、效益和损益的真实性、 的开展，全面提升集团女职工综
合法性和效益性及内部控制制度 合素质。
的建立和执行情况进行监督和评 同志们，回顾过去收获不少，
价，不断规范财务管理，及时处 展望未来任务不轻，新的一年我
理和纠正工作中存在的问题。 们要在市委、市政府的正确领导
（七）提升文明创建目标， 和市国资委的精心指导下，不断
着力抓好群团建设 增强党性意识和开放意识，彻底
在巩固市级文明单位创建成 “破除‘落后心态’”，以“不
果的基础上，实时拟定省级文明 忘初心，继续前进”的信念，去
单位创建实施方案，开好文明单 “突破‘大山重围’”“冲破‘小
位创建动员会，迈开集团创建省 农思想’”、主动担当破题，为
级文明单位步伐；做好相关软件 交投发展再创佳绩、再立新功！
准备，逐步完善硬件设施，争取
15 昭通交投 积极进取发展交通服务产业、扎实稳健创新金融服务产业，
