Page 39 - 交投封面2016-09

wmcj 文明创建

『昭 为提升集团职工综合素养， 连连答对数题，分数直逼大峡谷，
冲通 推动集团全面创建学习型企业， 但是最终大峡谷冷静作答、超常
锋交 促进集团精神文明创建工作再上 发挥，在倒计时的最后关头给出
陷投 新台阶，澳门网上赌搏特举办专 正确答案，获得了本次知识竞赛
阵集 题知识竞赛，经过激烈紧张的初 的冠军，最后由三位领导为获奖
』团 赛和复赛，最终有六支队伍脱颖 的队伍进行了颁奖仪式，书记阳
知 而出，并于 9 月 7 日举行决赛， 勇为竞赛作了精彩点评，希望我
识 集团公司党支部书记阳勇，监事 们总结经验和过程，弥补其中的
竞 会主席左顺余，总经理助理李玉 不足之处，再接再厉，将交投精
赛 碧出席活动。 神发扬光大。

决赛过程中，首先通过“必 本次知识竞赛涉及的题目包
答题”和“抢答题”，大峡谷水 括集团发展历史、保密规则、党
旅公司和金垚上筑地产公司竞争 章党规类等多方面内容，既考察
激烈，尤其在抢答题环节，更是 和提高了选手们的综合素质，同
进入竞赛的高潮阶段，选手们的 时也为营造浓郁的学习氛围和加
精彩表现引得台下掌声不断，两 强精神文明建设发挥了积极作用，
轮结束后，大峡谷水旅公司以微 本次知识竞赛为来自各子公司的
弱比分领先金垚上筑地产公司， 选手提供了展示风采的舞台，也
最后一轮“风险题”，几支队伍 增进了各个公司之间的友谊，为
都采取保守战术，选择分值较小 今后的工作增添了一份默契。
的题目作答，地产公司紧追不放，
（工会 邓维静）

三是超前跨越意识； 昭通交投 34